Mitarbeiterumfragen
Klarheit schaffen & Potenziale nutzen
Mitarbeiterumfragen geben Ihrer Belegschaft eine Stimme und machen sichtbar, was oft im Alltag ungesagt bleibt: Motivation, Herausforderungen und ungenutztes Potenzial. Mit gezielten Umfragen erhalten Sie mehr als Zahlen: Sie gewinnen Impulse, mit denen Sie Kommunikation, Führung und Unternehmenskultur nachhaltig verbessern.
Ihr Nutzen
Warum sich eine Mitarbeiterumfrage lohnt:
Sie erkennen gezielter, wo Handlungsbedarf besteht.
Sie stärken Motivation, Vertrauen & Bindung Ihrer Mitarbeitenden.
Sie steigern Effizienz & Zusammenarbeit.
Sie erhöhen Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.
Effektive Lösungen für Ihre Umfrage
Mit maßgeschneiderten Umfragen unterstütze ich Sie dabei, nicht nur Daten zu erheben, sondern daraus konkrete Maßnahmen für Ihre interne Kommunikation, Führung, Personalstrategie und Unternehmenskultur abzuleiten. Von der Konzeption über die Durchführung bis hin zur strategischen Auswertung: ich begleite Sie bei jedem Schritt, damit Ihre Umfrage einen echten Mehrwert für Ihr Unternehmen schafft. Damit Sie genau die Unterstützung erhalten, die Sie benötigen, stehen Ihnen drei individuell abgestimmte Pakete zur Verfügung: von einer kompakten Basislösung bis hin zur umfassenden strategischen Begleitung.
Standard-Paket
Basis-Umfrage mit grundlegender Analyse
Ideal für Unternehmen, die erste Einblicke gewinnen wollen.
Auftragsklärung & Zieldefinition
Analyse der Unternehmensstruktur & der relevanten Themenfelder
Erstellung des Fragebogens
Einrichtung & Durchführung der Umfrage
Basis-Auswertung mit Diagrammen & kurzer Analyse
Bereitstellung der Ergebnisse in einer Präsentation
Abschlussgespräch
Premium-Paket
Detaillierte Analyse & strategische Ableitung
Ideal für Unternehmen, die Umfrageergebnisse aktiv für strategische Entscheidungen nutzen möchten.
Auftragsklärung & Zieldefinition
Analyse der Unternehmensstruktur & der relevanten Themenfelder
Erstellung des Fragebogens
Einrichtung & Durchführung der Umfrage
Monitoring der Teilnahmequote
Tiefgehende Auswertung & Segmentierung der Ergebnisse
Moderation & Präsentation der Umfrageergebnisse vor der Belegschaft
Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
1 Feedback-Workshop (4 h) & Abschlussgespräch
Transformations-Paket
Tiefgehende Beratung & Begleitung
Ideal für Unternehmen, die Ergebnisse nicht nur analysieren, sondern nachhaltig in Verbesserungen umsetzen möchten.
Auftragsklärung & Zieldefinition
Analyse der Unternehmensstruktur & der relevanten Themenfelder
Erstellung des Fragebogens
Einrichtung & Durchführung der Umfrage
Monitoring der Teilnahmequote
Tiefgehende Auswertung & Segmentierung der Ergebnisse
Moderation & Präsentation der Umfrageergebnisse vor der Belegschaft
Erstellung eines konkreten Maßnahmenplanes
2 interaktive Workshops (2 x 4h) mit Führungskräften/HR/…
Begleitung bei der internen Kommunikation der Ergebnisse und Maßnahmenumsetzung
Abschlussgespräch
Die Umfrage kann je nach Gegebenheiten und Ausstattung digital oder analog durchgeführt werden.
Mögliche Umfragethemen sind: Change-Prozesse & Veränderungsbereitschaft / Führung & Zusammenarbeit / Unternehmenskultur & Werte / interne Kommunikation / Onboarding / Arbeitszufriedenheit & Engagement, etc.
Ich helfe Ihnen, die für Sie passenden Umfragethemen zu identifizieren.
Mitarbeiterstimmen verstehen und gezielt handeln
Jedes Paket ist nach Mitarbeiterzahl gestaffelt, um eine faire und bedarfsgerechte Preisgestaltung zu gewährleisten. So erhalten Sie genau die Unterstützung, die Ihr Unternehmen benötigt, um gezielte Verbesserungen zu erzielen. Die Pakete lassen sich zudem noch individuell ergänzen.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welches Paket für Sie das richtige ist!