Führung heißt nicht nur entscheiden und delegieren, sondern auch Orientierung geben. In diesem interaktiven Workshop reflektieren Sie Ihr Führungsverständnis, entwickeln Ihre persönliche Haltung weiter und lernen, wie Sie in herausfordernden Situationen souverän und klar kommunizieren.

Kennen Sie das? Gespräche verlaufen unklar, Missverständnisse bleiben unausgesprochen oder es fällt schwer, den eigenen Standpunkt auf den Punkt zu bringen?
In diesem Grundlagenkurs lernen Sie, wie Sie mit klarer Sprache und einer bewussten Gesprächsführung wirksamer kommunizieren, ohne sich zu verbiegen.
Ein idealer Einstieg für alle, die ihre Kommunikation gezielt weiterentwickeln möchten.

Gutes Feedback ist ein zentrales Element für persönliche Entwicklung, Zusammenarbeit und Motivation, doch in der Praxis fällt es vielen schwer, ehrlich und konstruktiv Rückmeldung zu geben.

In diesem Kurs lernen die Teilnehmenden, wie sie Feedback so formulieren, dass es ankommt und weiterhilft – sachlich, wertschätzend und konkret. Neben theoretischen Grundlagen liegt der Fokus auf praktischen Übungen und realistischen Gesprächssituationen aus dem Berufsalltag.

Klare Kommunikation ist die Grundlage für reibungslose Abläufe, gute Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Miteinander. In diesem Kurs lernen die Teilnehmenden, ihre Botschaften verständlich, zielgerichtet und wirkungsvoll zu formulieren, ob im Gespräch, per E-Mail oder in Meetings. Mit praktischen Übungen und alltagstauglichen Impulsen stärken sie ihre Kommunikationskompetenz und gewinnen Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern.

Dieser Kurs liefert einen kompakten Einstieg für alle, die (bald) eine Führungsrolle übernehmen: Was ändert sich für mich? Wie gestalte ich den Rollenwechsel? Welche ersten Schritte sind
entscheidend? Der Kurs liefert Impulse, Austausch und Orientierung für die ersten Schritte in Führung.

Veränderungen im Unternehmen bringen oft Unsicherheit, Fragen und Widerstand mit sich. Umso wichtiger ist eine gezielte, klare und empathische Kommunikation. In diesem Kurs geht es darum, wie Veränderungen intern wirkungsvoll kommuniziert werden können. In diesem Kurs lernen die Teilnehmenden, wie Kommunikation in Veränderungssituationen gezielt gestaltet werden kann: Welche psychologischen Reaktionen auf Veränderungen typisch sind, wie Widerstand entsteht und wie durch bewusste Sprache, Timing und Haltung Sicherheit vermittelt werden kann.

Neben kurzen theoretischen Impulsen zu Kommunikationsmodellen und Veränderungsdynamiken liegt der Fokus auf praxisnahen Übungen und Fallbeispielen. Die Teilnehmenden reflektieren eigene Erfahrungen und erproben neue Gesprächsansätze für ihr berufliches Umfeld.

Führung heißt nicht nur entscheiden und delegieren, sondern auch Orientierung geben. In diesem interaktiven Workshop reflektieren Sie Ihr Führungsverständnis, entwickeln Ihre persönliche Haltung weiter und lernen, wie Sie in herausfordernden Situationen souverän und klar kommunizieren.

Ein kompakter Einstieg für alle, die (bald) eine Führungsrolle übernehmen: Was ändert sich für mich? Wie gestalte ich den Rollenwechsel? Welche ersten Schritte sind entscheidend? Der Kurs liefert Impulse, Austausch und Orientierung für die ersten Schritte in Führung.

Führung heißt nicht nur entscheiden und delegieren, sondern auch Orientierung geben. In diesem interaktiven Workshop reflektieren Sie Ihr Führungsverständnis, entwickeln Ihre persönliche Haltung weiter und lernen, wie Sie in herausfordernden Situationen souverän und klar kommunizieren.

Gutes Feedback ist ein zentrales Element für persönliche Entwicklung, Zusammenarbeit und Motivation, doch in der Praxis fällt es vielen schwer, ehrlich und konstruktiv Rückmeldung zu geben.

In diesem Kurs lernen die Teilnehmenden, wie sie Feedback so formulieren, dass es ankommt und weiterhilft – sachlich, wertschätzend und konkret. Neben theoretischen Grundlagen liegt der Fokus auf praktischen Übungen und realistischen Gesprächssituationen aus dem Berufsalltag.

Führung heißt nicht nur entscheiden und delegieren, sondern auch Orientierung geben. In diesem interaktiven Workshop reflektieren Sie Ihr Führungsverständnis, entwickeln Ihre persönliche Haltung weiter und lernen, wie Sie in herausfordernden Situationen souverän und klar kommunizieren.